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路齐修远,行则降至——太阳集团tcy8722首届模拟面试大赛圆满落幕

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(通讯员 程鹏、刘淼 摄影 井钦磊、孙鸿儒)为深入做好大学生就业指导工作,让学生感受真实的面试环境,积累临场经验,提高应变能力,12月4日下午,学院首届模拟面试大赛成功举办。本次大赛依托腾讯会议平台,采用线上的方式举办。担任面试评委的有学院老师徐宏、张宝峰,三一重工股份有限公司人力资源部刘禄,中交第一航务工程局有限公司人力资源部赵云鹏,字节跳动科技有限公司人力资源部石甜甜,中公教育山东研究院黄胜民、李睿。

整个大赛流程分为简历筛选和非结构化面试两个环节。大赛组委会对简历进行初步筛选,有29名选手晋级面试环节。面试分两个小组同时进行,每位参赛选手依次进行了自我介绍及问题作答。在问题作答阶段,选手们简明扼要地发表了自己的看法,同学们的表述条理清楚,部分启发性的亮点想法赢得了在场评委老师们的赞许。评委团对参赛选手们的表现进行了逐一点评,并就面试的考察点和注意问题进行了详尽的介绍和分析,根据沟通能力、分析能力、创新思维、情绪稳定性和举止仪表等方面的表现,对参赛者进行评分。

 

 经过评分,沙舒欣同学获得一等奖,于泽、张云迪同学获得二等奖,庞琳予、刘校辰、石双同学获得三等奖。张云迪同学说:“这种形式的活动对我们非常有益,特别能锻炼应聘者的随机应变、危机处理和个人情绪控制等方面的能力,让我对未来参加求职面试更有信心。”

大赛从11月初启动,在学院领导的关怀和指导下,经过学院研究生会的策划、宣传,参赛选手精心的简历制作、面试准备,大赛最终取得了良好的效果。

此次模拟面试大赛强化了学生的简历制作能力与面试技巧,锻炼学生表达与应变能力的同时,提升学生就业意识与创新实践能力,引导学生确立合理的就业定位,为同学们走出校门、走向社会夯实基础。