时间制度
为了加强考核力度，完善管理机制，提高工作效率，培养学生会成员的时间观念，特制定本条例。
一、开会及值班的考勤必须严格登记，作为考勤、考核依据。
二、凡例会、大型活动及值班须遵照本条例执行请假程序。
三、请假须提前向会议负责人当面请假，经批准后告知秘书长并交请假条，由秘书处作记录，事后补假无效。
四、一学年内无故缺席两次以上（含两次）者，报请主席团通过，予以除名处理；请假五次以上（含五次）者，报请主席团通过，劝退学生会。
考核制度
一、学生会干部、成员考核制度实行“百分制”考核。
二、成员总分为100分，其中基本分为50分，奖罚分为50分，按一学年累计总分计分，不足60分者，取消拓展性素质加分中的学生会加分。
三、按总分给学生会成员加奖学金评定。
四、学生会各部门部员（干事）考核工作由学生会各部门负责人（部长、副部长）负责，由秘书处做统计工作。考核工作受主席团监督。各部门负责人考核工作由学生会主席团完成。
五、惩罚方面
（1）会议结束后要打扫办公室，把卫生工作干好，无故不打扫，部门所有成员扣5分。
（2）会议无故不参加者一次扣10分，三次以上扣50分；无故迟到者每次扣5分；
（3）在学生会工作、活动过程中与他人发生争执，有损学生会形象者，一次扣5分；
（4）未按时完成本职工作者，每次扣5分，无故不参加者扣10分；
（5）有意散播谣言，干涉其他部门正常工作，严重影响学生会工作者，每人次扣20分；
（6）有意欺瞒主席团、各部负责人,出现越级上报、知情不报等情况者，每人次扣20分；
（7）违反学校规章制度者：
点名批评 扣10分 严重警告 扣20分
记大过 扣30分 留校察看 扣50分
会议制度
会议是传达上级精神，反映基础工作情况，商讨制度工作方针的重要形式，会议召开的好坏关系着学生会工作开展顺利与否。为了加强内部管理，提高效率，促进各部工作的协调，使工作制度化、规范化、科学化，特制定此条例。
一、会议时间及与会人员
1、主席团例会：每周一次；与会人员：学生会主席团。
2、部长会议：每双周一次；与会人员：学生会主席团，各部部长。
3、全体会议：根据实际需要由主席团确定召开时间；与会人员：学生会全体成员。
二、例会及其他各类会议必须严格执行点名程序。
三、与会人员须带好笔记本，做好记录，积极发言，踊跃提出各种合理化的意见和建议，同时注意保持会场卫生，维持会场秩序。
财务管理制度
为了合理管理和使用学生会经费，保护集体财产，增强学生会每位成员的主人翁意识和节约观念，促进系统公开化、规范化和科学化，特制定学生会财务管理制度。
一、活动经费使用规定
每次活动必须经过严格的预算，写书面报告向主席团申请，经主席团会议讨论，通过后方可使用。
二、使用范围
1、购买工作必需品，完善办公室用品、设施。
2、购买活动奖品，纪念品。
3、购买学生会工作书籍和文献资料。
4、购买学生会宣传用品。
5、学生会工作中所必需其他花费。
三、报销手段及方法
1、购买物品须有发票，包括时间、地点、物品名称及数量，金额。
2、经费使用人须及时将收据交回办公室，并注明购买人及购买物品的详细情况。
3、物资购买须报请主席团批准，未经批准，不予报销。
四、财产管理制度
1、集体所有财产须登记入册。
2、财产原则上不得随便外借；特殊情况下须向辅导员申请并打借条，登记经办人、借出和归还日期。
3、学生会所有创收资金，在主席团监督下，由秘书处负责统一管理。
4、爱护办公物品，破坏、丢失公有财产须追究责任并照原价赔偿。
工作汇报制度
为了及时了解各部的工作情况，加强各部之间的交流与合作，并作为各部工作情况的考察依据，特制定此制度。
一、每学期开始各部长须向主席团提交一份比较详细的工作计划，由主席团制定出本学期学生会工作整体计划，然后将计划予以公布。
二、每学期末各部须上交一份详细的工作总结，由主席团汇总，做出学生会学期整体工作总结，并于总结会上宣读。
三、汇报内容须认真准备，实事求是，按时上交。
注：凡太阳集团tcy8722各部门出现的各种情况，必须先上报分管副主席知晓，各个分管副主席必须及时上报至主席团，由主席团统一协调各部工作，不得出现越级上报、知情不报等情况。
活动举办制度
一、每一次活动前，主办各部需拟定详细计划，计划格式要标准，计划内容要全面，包括活动预算要做精确。然后交予主席团商定。
二、活动前，由主席总负责准备工作，各分管副主席协同。将责任具体到人。同时要保证准备期间学生会内部信息的畅通。
三、每重大活动的前一天，召开学生会全体会议，对活动当天的任务，进行具体分工，确保各项事宜无遗漏。
四、对待活动，学生会成员要以认真负责的态度对待，不允许出现由于个人疏忽造成不利于学院整体形象的事件发生。
五、活动结束后，由主办部门拟定活动总结一份，交予主席团，经主席团审定通过后，转交秘书处存档。各类物品由秘书处归置并作记录。
六、确保对活动的宣传工作，不允许出现由于个人疏忽，导致新闻稿出错，新闻发布不及时的现象。
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